Controlling Manager

Job Description & Summary Küldetésünk, hogy segítsünk a CFO területet átvezetni a 21. századba, legyen szó a működés digitalizálásáról (pl. ERP, BI, automatizáció), a meglévő működés fejlesztéséről, vagy akár radikális újragondolásáról, kifejezetten innovatív, nagy hozzáadott értékű, egészen új tevékenységek elindításáról (pl. robotizációs csapat felállítása, data governance feladatok felvállalása), amelyek lehetővé teszik, hogy a CFO visszaszerezze szervezeten belüli statégiai pozícióját. Csapatunkban nagy súlyt képvisel a kontrolling, döntéstámogatás, BI téma is, amely a modern CFO szervezetek fontos kitörési pontját jelenti. Számos ügyfelünknél látjuk, hogy sok teendő van odáig, amíg a kontrolling egy modern technológiákat is hatásosan, hatékonyan alkalmazó, igazi stratégiai döntéstámogató partnerré tud válni. Jól hangzik? Most itt a lehetőség, hogy a Finance Transformation csapatunkhoz Controlling Manager pozícióban. Miért izgalmas ez a lehetőség? • Sokszínű szakmai fejlődési lehetőség, mind a projektek témái, mind pedig az ügyfelek változatossága miatt; • Az ügyfél oldali felső- és középvezetőkkel együtt dolgozva beleszólhatsz, érdemi hatással lehetsz különböző vállalatok, szervezetek fejlődésére, átalakítására; • Tapasztalt, kollégák fejlesztése iránt elkötelezett vezetőkkel dolgozhatsz együtt. Feladataid a következők lesznek: • Kontrolling és döntéstámogatási területek fejlesztését célzó projektek vezetése; Ügyfelek kontrolling működésének, tervezési és forecast folyamatainak felmérése és fejlesztése; • Vezetői információs rendszerek, riporting folyamatok és teljesítménymenedzsment megoldások kialakításának támogatása; • Üzleti vezetőkkel együttműködve döntéstámogatási és teljesítménymérési keretrendszerek kialakítása; • BI és adatvezérelt megoldások üzleti bevezetésének támogatása, a kontrolling funkció fejlesztésének szem előtt tartásával; • ERP vagy SAP programok pénzügyi és kontrolling oldali támogatása; • Projektcsapatok irányítása, projektek szakmai vezetése és magas minőségű leszállítása; • Junior kollégák mentorálása és szakmai fejlődésük támogatása. A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal: • Releváns gazdasági vagy pénzügyi diplomával és legalább 8 év szakmai tapasztalattal, valamint; • Erős kontrolling, FP&A (Financial Planning & Analysis), vezetői riporting vagy üzleti tervezési háttérrel rendelkezel; • Vezettél szakmai csapatot, projektet vagy jelentős fejlesztési kezdeményezést; • Képes vagy felsővezetői partnerekkel együttműködni és üzleti problémákra gyakorlati megoldásokat kialakítani; • Kiválóan kommunikálsz magyarul és angolul; • Önálló, kezdeményező és problémamegoldó gondolkodásmód jellemez. • Előnyt jelent BI, adatelemzési vagy adatvizualizációs tapasztalat; • Előnyt jelent SAP, ERP vagy egyéb vállalatirányítási rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat; • Nem feltétel a tanácsadói háttér, ugyanakkor fontos az üzleti szemlélet és a változásvezetési affinitás; Miért válassz bennünket? • Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben. • Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz. …