Stage HR - People & Culture Administrator

Descrizione del lavoro In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di: • Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga; • Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie; • Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento; • Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo; • Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza. Qualifiche Cosa offriamo? • Stage di 6 mesi • Rimborso spese di 900€ lordi mensili • Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi • Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio • Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub • Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store Informazioni aggiuntive Se possiedi i seguenti requisiti: • Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane; • Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare • Attenzione al dettaglio e precisione; • Predisposizione a lavorare in team; • Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office; • Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi). ...non perdere questa incredibile opportunità, candidati subito! La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme. Descrizione dell'azienda Sede: Primark Cremona Rimborso spese: 900€ lordi/mese Tipologia oraria: full-time Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7 Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store. Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo? Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store! Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.